Carrières-sous-Poissy
78955, Yvelines, Île-de-France
15343 .hab
Carrières-sur-Seine
78420, Yvelines, Île-de-France
15252 .hab
Saint-Même-les-Carrières
16720, Charente, Nouvelle-Aquitaine
1094 .hab
Courson-les-Carrières
89560, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
891 .hab
Lettres et récits : Confrécourt 1914
Lecture - Conte - Poésie, Vie associative
Soissons 02200
Le 24/01/2026
Dans le cadre des Nuits de la lecture 2026, les témoignages poignants de la vie des soldats dans les carrières de Confrécourt et l'œuvre de Louis Tinayre, nous permettent de découvrir comment la campagne soissonnaise, transformée par la guerre, est devenue un sujet de mémoire et de récit littéraire. Ce temps fort bénéficiera de l'intervention de l'association Soissonnais 14-18. Lecture tout public sur réservation.
TALENT’ARTS 2026 - Noria Kaouadji et Romain Ravera
Photographie - Vidéo
Port-de-Bouc 13110
Du 23/01/2026 au 13/03/2026
Le Talent’arts est un cycle d’exposition destiné à la jeune Création contemporaine conçu en partenariat avec les écoles D’arts professionnalisantes de la région. Il s’agit d’un tremplin Aux carrières artistiques en devenir mais aussi un dénicheur De talents. Pour 2026, le centre d’arts accueille la première Collaboration de Noria Kaouadji, finaliste du show-room Art-O-Rama 2024 et de Romain Ravera, de l’édition 2025 de La Relève, une proposition du festival Parallèle. Avec le sou- Tien de la Région Sud, ils bénéficieront d’une résidence croi- sée puis d’une exposition restitution. Noria Kaouadji est une Artiste photographe basée à Marseille. Son travail, contem- platif et expérimental, met en tension les idées de surface et De profondeur dans une variété de formes qui explorent le Hors-champ, l’abstraction et la matière. Diplômé de la Villa Arson en 2023, Romain Ravera construit l’ensemble de son Vocabulaire plastique à partir d’objets vécus, dérobés dans Les périphéries urbaines, les zones industrielles, les friches et Chantiers de démolition.
Carrières des Lumières Monet / Rousseau
Manifestation culturelle
Les Baux-de-Provence 13520
Du 31/01/2025 au 01/02/2026
Monet : impression, soleil levant Programme long Ce voyage immersif met l’accent sur les techniques novatrices de l’artiste : son amour du plein air a transformé sa manière de capturer les nuances de lumière et les paysages changeants. Les célèbres reflets de la Seine ou les falaises de la Manche prennent une nouvelle dimension au cœur des Carrières des Lumières. Le Douanier Rousseau, au pays des rêves Programme court Plongez dans l’univers singulier d’Henri Rousseau aux Carrières des Lumières. À travers des œuvres vibrantes et oniriques, cette rétrospective nous invite à explorer l’univers de ce peintre autodidacte, dont l’imaginaire a su capturer les couleurs des paysages exotiques et la poésie d’un Paris industriel. Les jungles et les animaux sauvages prennent vie sous vos yeux, dans un hommage à l’audace créative de l’artiste surnommé le "Douanier" Attention au changement de programme : Nouveau cette année : les samedis et mercredis : le petit Prince de St Exupéry
Visites guidées de Fontaines - Aux carrières
Fontaines 71150
Du /00/1e16 au //099
Exploitée jusqu'aux années 60, la pierre de Fontaines était renommée partout en France. Fontaines lui doit son surnom de village d'eau "et de pierre". Réservation obligatoire. Et sur rendez-vous toute l'année : visites de l'église et de la Maison du Patrimoine
Équipements sportifs / Centre équestre
Carrière, manège, carrière de dressage/rond de longe, structure de tourisme équestre. Pour chaque équipement, nombre de carrières, manèges.
3 Supers Lotos
Jeux de hasard - Loto, Vie locale
Châteauneuf-sur-Charente 16120
Du 30/01/2026 au 01/02/2026
3 SUPERS LOTOS au bénéfice de l'APE de Saint Même les Carrières (financement voyage scolaire) Formules à 12, 16 et 20 € + Pack Jeux à 7 et 16 € Plaques personnelles acceptées - Tablette interdite Sans réservation.
Gestionnaire des carrières
Emploi Hôpitaux - Médecine
Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Le CHBD, établissement public de santé - 650 ETP- recherche un gestionnaire des carrières à compter du 02 février 2026 - Poste à temps complet ( Horaires : 8 H 00 -12 H 00 et 13 H 30 -17 H 00 ). Le lieu d'exercice est situé sur Laragne. CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation. Le gestionnaire des carrières (H/F) travaille au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Il réalisera les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il informe, conseille les professionnels de l'établissement dans son domaine d'activité. Le service est ancré dans une démarche de dématérialisation et de modernisation de son SI (Parapheur et signature électronique, .) Ce poste requiert : - une connaissance du statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière - la maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, plateforme de saisie.) - Une appétence pour l'utilisation des logiciels informatiques dédiés à son domaine d'activité comme par exemple AGIRH/ RH look/QL/ BI/E-planning/Prodige . - Une capacité à travailler en équipe Exemple de Missions courantes dont le candidat sera amené à appréhender . Celles-ci peuvent amener à évoluer[...]
Exposition : Le clou de l'histoire & Les contes roumains
Exposition, Lecture - Conte - Poésie, Sculpture
Le Hinglé 22100
Du 01/02/2026 au 08/03/2026
Le Peuple des Carrières accueillera Laetitia Lavieville et Mihaela Murariu en exposition Le clou de l'histoire : C'est une longue histoire avec la sculptrice Laetitia Lavieville puisqu'en 2009 elle a créé la Femme-Marteau en hommage aux forgerons des carrières. La sculpture trône à l'entrée de la commune devant l'ancienne Maison du Peuple. : Les contes roumains : Mihaela Murariu est une artiste pour qui l'art est la célébration de la liberté, l'expression de la beauté et du ressenti.
FESTIVAL SPIRALE #3
Festival généraliste, Jazz - Blues, Théâtre
Toulouse 31000
Du 08/01/2026 au 31/01/2026
Pour cette troisième édition, le festival a à cœur de mettre en avant des artistes talentueux mais souvent méconnus, dans une diversité de styles musicaux allant du rap au jazz en passant par le rock, l’électro et la danse. L'enjeu est de réunir des professionnels du spectacle pour favoriser la reconnaissance et le développement de ces talents émergents, marquant ainsi une étape importante dans leurs carrières artistiques. Venez découvrir sur scène : Zalbecino, Deen CL, Triple Nine, Charlène Convers, TOCO, Sofia, Segur et Li, Princess OG, OSMEE, Mo', MELOUCHE, MEL, Maison Gally, Maï de Rimas, Maheva, Louise, Kenozen, Kelema Candice, Kartage, Kaïln, Jiuliana, Black Sheper, Bibo, ANOUK et Alew Varela. Retrouvez la programmation détaillée et la billetterie sur le site internet du festival.
Carrières des lumières : Le Petit Prince, l’Odyssée immersive
Peinture
Les Baux-de-Provence 13520
Du 15/10/2025 au 01/02/2026
Les aquarelles et les mots de Saint Exupéry prennent vie sur les sols et les murs, nous transportant dans un monde où l’imaginaire n’a pas de limite. Programme prolongé jusqu'au 1er Février 2026. Et pendant les vacances de Noël, les lundis, mardis, mercredi et samedis.
Visite guidée: Les carrières et habitats troglodytiques
Visites et circuits
Châteauneuf-sur-Isère 26300
Le 20/02/2026
Les carrières illustrent un passé fascinant de Châteauneuf : l’extraction et la taille de la pierre ont été une activité économique importante pour le village.
Responsable de secteur d'aide à domicile
Emploi Social - Services à la personne
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Pour un remplacement, nous recherchons pour un remplacement maladie, un(e) responsable secteur à temps plein. Missions principales : - Le Responsable de secteur évalue le besoin des personnes accompagnées, organise et supervise les interventions à domicile et en garantit la qualité. - Evalue les besoins des personnes accompagnées à leur domicile en lien avec l'entourage familial et social - Encadre et anime les équipes d'aides à domicile, supervise leurs interventions, gère leurs plannings d'intervention et les remplacements - Est attentif à la formation professionnelle et aux conditions de travail des intervenants - Assure la gestion administrative et le suivi des dossiers - Contrôle et évalue les interventions réalisées au regard des besoins des personnes accompagnées pour garantir la qualité de service - Participe à l'élaboration des projets de service dans le cadre du développement de sa structure - Gère les remplacements du personnel intervenant - Etablit les devis..... ATOUT : - Savoir travailler en équipe, - Etre motivée - Etre autonome - Etre à l'écoute (du bénéficiaire ou du personnel) .... une des ces Certifications et/ou diplômes apprécié : - DUT carrières[...]
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Hôpitaux - Médecine
Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Adjoint des Cadres Gestionnaire Paies et Carrières Médicales à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération négociable selon ancienneté (brut minimum : 2200 €). Vous serez sous l'autorité du Directeur des affaires médicales. L'équipe est constituée de 2 agents Vous serez gestionnaire en charge du suivi des rémunérations et des carrières médicales sur le CH de Bar Le Duc Fains Véel. La Direction des Affaires Médicales (DAM) est une direction à la croisée entre la gestion des ressources humaines, tant sur les aspects règlementaires que budgétaires, et l'accompagnement du développement d'activités médicales. Véritable valeur sociale ajoutée, la DAM contribue grandement à la satisfaction de l'offre de soins sur notre territoire grâce au recrutement et à la fidélisation des médecins, pharmaciens et dentistes. Vous serez naturellement en relation avec : - Toutes les directions de l'établissement, notamment DRH, services financiers, logistique, SIH ; - Président(e) de la Commission médicale d'établissement et de toute la communauté médicale[...]
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Administrations - Institutions
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l’autorité du responsable du service Carrières et Rémunérations, le gestionnaire carrières et rémunérations : Profil recherché: • expérience réussie dans un poste de gestionnaire RH • la connaissance du statut de la fonction publique est un plus • aisance dans l'utilisation des outils bureautiques • force de proposition • travail en équipe et en transversalité • organisation et rigueur Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport
Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Description de la mission : Pour renforcer le développement de notre filiale HALADJIAN MINERAL SOLUTIONS, Expert en pièces détachées, en maintenance et en process, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant en carrières (H/F). Rattaché au Responsable technique, vous effectuez l'expertise et la réparation du matériel de carrières. Plus principalement: - Démontage et expertise. - Changement d'organes mécaniques ou usure (roulements, bagues, vérins, .). - Réparation des machines en atelier - Notions de lecture schématique (plan 2D). - Remplacement de pièces d'usure - Suivi et accompagnement clients Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Secteur : Grand sud-ouest. Vous êtes idéalement situé(e) à Toulouse ou alentours. Profil recherché De formation en mécanique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des carrières, des Mines, des Travaux Publics ou agricoles. Idéalement vous avez une bonne connaissance des machines dans le domaine de la transformation des granulats. Vous avez en plus des connaissances techniques des installations fixes de carrières (concasseur, crible, convoyeur, etc..). Des connaissances[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
La Mairie de Chécy recrute : Un-e chargé-e carrières-paies à temps complet Missions principales : Gestion carrières - paies - Participer aux opérations de recrutement : publication des offres sur les différents supports, participation à certains jurys de recrutement - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants - Élaborer les documents et actes administratifs liés à la carrière des agents (arrêtés, contrats, avenants, courriers. ) pour les fonctionnaires, contractuels de droit public et de droit privé - Transmission des différents actes au contrôle de légalité - Gestion des dossiers individuels des agents de leur entrée en fonction jusqu'à leur départ de la collectivité : constitution, numérisation des pièces, classement, archivage - Elaborer et suivre les dossiers de retraite - Préparer et suivre la campagne des entretiens professionnels (mise à jour des fiches de poste, tableaux d'avancement, .) - Préparer et contrôler la paie en intégrant les variables mensuelles, assurer par le mandatement, contrôler la transmission des pièces justificatives et autres éléments auprès de la Trésorerie, - Assurer les déclarations des charges sociales et la clôture de la paie - suivi[...]
Gestionnaire des carrières
Emploi Administrations - Institutions
Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DE LA CARRIERE DES AGENTS -Assurer un suivi complet[...]
Gestionnaire liquidation retraite
Emploi
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Contexte : CDD - remplacement maternité minimum 8 mois Vous recherchez un environnement où solidarité, responsabilité et innovation sont plus que de simples valeurs ? Rejoignez-nous et développez votre talent au sein d'un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa mission. Intégrer la Cavimac, c'est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale à taille humaine, engagé depuis plus de 40 ans dans sa mission de service public. Nos équipes, impliquées et solidaires, assurent au niveau national, y compris pour les départements d'outre-mer, la prévention, le paiement des prestations maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. Elle travaille en lien direct avec les ministères des Solidarités et de la Santé, du Budget et de l'Intérieur, dans le cadre d'une convention d'objectifs et de gestion qui guide ses actions et ses innovations. Organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. La Cavimac n'est donc pas un régime spécial. Située à Montreuil, à proximité des transports, la Cavimac continue[...]
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : SYNERGIE recrute un Directeur des Ressources Humaines de transition (f/h) Contexte de la mission Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort managérial, une collectivité publique du département de la Haute-Marne recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines de transition pour une durée de 6 mois afin d'assurer la continuité et le pilotage stratégique de la fonction RH. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités : -Encadrement, animation et pilotage du service Ressources Humaines -Supervision de la gestion de la paie et sécurisation des processus associés -Pilotage de la gestion des carrières (avancements, mobilités, promotions, suivi statutaire) -Définition et mise en œuvre de la politique de recrutement (besoins, procédures, intégration) -Conseil et accompagnement des managers et de la direction sur les sujets RH -Garantie du respect du cadre réglementaire de la fonction publique -Contribution à l'amélioration et à l'optimisation des procédures RH existantes Profil recherché -Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit public ou Management -Expérience confirmée sur un[...]
Gestionnaire des carrières
Emploi Administrations - Institutions
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
* ETRE DISPONIBLE LE 28 JANVIER 2026* ( Une première expérience dans le domaine RH fonction public est requise ) Vous êtes chargé au sein du bureau des ressources humaines de la gestion des carrières des agents. A ce titre, il vous revient d'instruire et de gérer les situations des agents de la préfecture : - le suivi de chaque étape de la carrière administrative des agents (avancements, promotions, mobilités, situations médicales, retraites, validation de services, entretiens professionnels, sanctions) ; - la rédaction des actes de gestion liés à la rémunération - la rédaction des actes de gestion liés à la carrière via les SIRH - le suivi et l'archivage des dossiers ; - l'accueil des agents sollicitant des informations ainsi que l'accueil des nouveaux agents ; - la participation à l'organisation des élections professionnelles Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Utilisation de l'application DIALOGUE 2 et RENOIR, accès à la boîte fonctionnelle "personnels". Discrétion, disponibilité.
Secrétaire de mairie
Emploi Administrations - Institutions
Rayet, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Sous la directive des élus, vous mettrez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnerez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions ou activités - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers / demandes, - Préparation, organisation et suivi des réunions du Conseil Municipal, - Préparation et organisation des élections, - Préparation et instruction en matière d'état civil, - Préparation et suivi de l'exécution du budget, - Gestion comptable : mandatement des dépenses et émission des titres de recettes, - Gestion du personnel : suivi des carrières et paie, - Instruction et suivi des demandes d'urbanisme. Profil recherché - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation, - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme, - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires, - savoir gérer la polyvalence et les priorités, - vérifier[...]
Secrétaire de mairie
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Martin-de-Villeréal, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Sous la directive des élus, vous mettrez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnerez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions ou activités : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers / demandes, - Préparation, organisation et suivi des réunions du conseil municipal, - Préparation et organisation des élections, - Préparation et instruction en matière d'état civil, - Préparation et suivi de l'exécution du budget, - Gestion comptable : mandatement des dépenses et émission des titres de recettes, - Gestion du personnel : suivi des carrières et paie, - Instruction et suivi des demandes d'urbanisme. Profil recherché - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation, - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme, - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires, - savoir gérer la polyvalence et les priorités, - vérifier[...]
Agent administratif / Agente administrative
Emploi Administrations - Institutions
Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie, des carrières, contrats et des dossiers de retraite en portefeuille d'agents. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE **Arrivée et départ des agents gérés dans le portefeuille - Rédiger les propositions de mutation ou de recrutement - Alimenter les fiches arrivée et départ des agents, en collaboration avec les autres pôles du service. - Saisir le dossier administratif de l'agent dans le SIRH Ciril **Gestion des carrières des agents des services gérés dans le portefeuille : - Accueil des nouveaux agents - Suivre la carrière des agents titulaires : - Instruire les demandes de disponibilité, détachement, mutation, temps partiel, congé parental - Saisir la commission administrative paritaire le cas échéant - Edicter les arrêtés (nomination au stage, titularisation, changement d'échelon et de grade, disponibilité, détachement, mutation...) et les transmettre au contrôle de légalité - Alimenter les comptes CNRACL des agents - Constituer les dossiers de validation de services et les dossiers de retraite en lien avec les organismes sociaux - Constituer les dossiers de rétablissement[...]
Les Carrières de Bibémus et Cezanne
Manifestation culturelle
Aix-en-Provence 13090
Du 07/02/2026 au 14/11/2026
Niché entre Aix-en-Provence et la montagne Sainte- Victoire, ce site fait partie intégrante de l’histoire de la ville et sa montagne. La pierre raconte des temps immémoriaux où vivaient dans les carrières de nombreux animaux marins. Traces d’outils et fronts de taille témoignent de la fondation de la ville de l’ère romaine jusqu’au XXe siècle. Enfin, le paysage teinté de couleurs ocre, vert et bleu rappelle que le célèbre peintre aixois Cezanne en fit, jadis, son atelier. Visiter Bibémus, “c’est parler de la nature dans un tableau de Cezanne”. ➜ Visite guidée à pied ➜ Langue : en français ➜ Durée : 2h environ ➜ Chaussures de marche conseillées ➜ Les animaux sont interdits Accès au site : ● Avec votre véhicule personnel : RDV 20mn avant au Parking des 3 Bons Dieux (Coord. GPS : 43.53491, 5.47560 ), puis cortège en voiture jusqu’au site (l’accès au site en voiture est règlementé – présence d’une borne chemin de Bibemus). En cas de retard même léger, merci de contacter le prestataire. ● En taxi, en vélo ou à pied : Prévenez le guide. Rendez-vous 10mn avant sur le parking au 3080 chemin de Bibemus, au niveau de la barrière DFCI (Coord. GPS : 43.53115, 5.50058). ●[...]
LE LAC DE LAVE DE FONTÈS
Vie associative
Fontès 34320
Le 14/02/2026
Le lac de lave du Péchet provient des anciens volcans de Fontès, éteints il y a environ 1 million d’années. Transformé en carrières de pierres, il n’est aujourd’hui plus exploité et fait partie des curiosités géologiques du département de l’Hérault et de son Géoparc Terres d’Hérault. Partez à la découverte de cet espace naturel unique et préservé. L’occasion d’en apprendre davantage sur l’activité volcanique du territoire, entre histoire et observation des paysages. Prévoir eau, chaussures et tenue adaptées. Places limitées, sur inscription. Par l’association Groupement Minéralogique du Clermontais et le service Patrimoine du Salagou Coeur d’Hérault.
Carrières des Lumières 2026 : Picasso et Frida Kahlo
Musique
Les Baux-de-Provence 13520
Du 13/02/2026 au 03/01/2027
Picasso, l’art en mouvement Programme long – 40 minutes. Cette année, les Carrières des Lumières aux Baux-de-Provence proposent une immersion spectaculaire au cœur de l’œuvre de Pablo Picasso. Images, couleurs et musiques se déploient sur les parois monumentales de calcaire, révélant la force, la liberté et la modernité de sa création. Conçue avec l’autorisation de Picasso Administration, l’expérience s’appuie sur plus de 450 œuvres, archives et vidéos, offrant un parcours visuel et sonore à travers les grandes étapes de son œuvre, de l’Espagne à la France, des Demoiselles d’Avignon à Guernica. Une expérience immersive et émotionnelle, accessible à toutes les générations, pour redécouvrir l’un des maîtres absolus de l’art moderne. Direction artistique : Virginie Martin ; Conception et réalisation : Cutback ; Supervision musicale et mixage : Start-Rec ; Production : Culturespaces Studio® Frida Kahlo, en plein cœur Programme court – 14 minutes Plonger dans l’univers de Frida Kahlo, c’est entrer au cœur d’une vie intense, façonnée par la passion, la liberté et la douleur. Cette expérience immersive invite le visiteur à découvrir l’intimité et la force créatrice[...]
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description: Cabinet d’expertise comptable moderne et convivial, situé à Belfort. Dans le cadre de la structuration et du développement de son pôle social, notre cabinet — composé d’une dizaine de collaborateurs — recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans une structure conviviale où l’autonomie, la proximité et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement. Les missions: Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où l'entraide et le partage des connaissances sont encouragés. Sur un portefeuille clients multi-conventions et de taille raisonnable, vous assurez un accompagnement complet et de qualité, avec des responsabilités variées : - Établissement des bulletins de paie en autonomie - Réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Veille sociale active pour assurer un conseil pertinent et à jour auprès des clients - Suivi administratif du personnel : embauches, contrats, ruptures, attestations… Exigences: Et vous : - Vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, qui vous permet d’être rapidement opérationnel(le) - Vous maîtrisez parfaitement les techniques[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi
Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH.Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur la direction et les experts des Ressources Humaines. Elabore le bilan social et la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Calcul la taxe d'apprentissage. Gère les compteurs sociaux. Relation avec les organismes sociaux. Collabore avec le service paie Vous êtes un acteur essentiel des procédures sociales et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu managérial.
Manager rayon alimentaire
Emploi
Matoury, 97, Guyane, -1
GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique. Carrefour recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi
Tour-de-Salvagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Créée en 2001, ARTHROPOLOGIA est une association naturaliste qui agit au quotidien pour le changement des pratiques et comportements en menant des actions concrètes en faveur de la biodiversité et des milieux naturels, en particulier des insectes (auxiliaires, pollinisateurs, décomposeurs...) et de leurs relations avec les plantes. L'association est composée de 25 salariés, d'un conseil d'administration et environ 150 adhérents. Les activités d'ARTHROPOLOGIA s'articulent autour de 3 pôles : - La connaissance scientifique et technique - L'accompagnement des professionnels - La mobilisation citoyenne CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT DU POSTE Dans le cadre de notre développement, Arthropologia recherche un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner son équipe de 25 salaries et structurer une politique sociale. Le-la gestionnaire RH animera la gestion des ressources humaines de l'association, en termes de recrutement, gestion du personnel, formation et carrières ainsi que de la paie. Il aura également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés et répondre a leurs sollicitations. Il veillera a la conformité des procédures internes avec les dispositions[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Social - Services à la personne
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
La Fédération Départementale ADMR du Loir et Cher recrute dans le cadre d'une création de poste : Un/ Une Responsable des Ressources Humaines Sous la responsabilité de la directrice de Fédération, vous définissez la stratégie RH en lien avec le Conseil d'Administration de la Fédération. Membre du Comité de Direction, vous participez à la construction de la politique RH et la faites appliquer, la déployez pouvant vous appuyer sur un référent RH et avec l'appui opérationnel des équipes administratives sur le terrain. Vos axes de travail sont notamment : Vous serez le véritable partenaire des cadres de territoires, des infirmières coordinatrices, des responsables de secteurs et responsables de services dans leurs enjeux quotidiens. Vous assurerez le déploiement d'une stratégie RH à moyen et long terme qui soit en accord avec les objectifs et à ce titre vous aurez comme missions de : - Créer et déployer une stratégie de recrutement innovante et pertinente (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration) ; - Assurer l'administration du personnel et le suivi des dossiers complexes (contrats de travail, suivi des carrières, pilotage des évaluations, procédures disciplinaires,[...]
Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Lannion Description du poste : Vous[...]
Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Brives Description du poste : Vous[...]
Gestionnaire des carrières
Emploi Administrations - Institutions
Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH. Au sein du service Carrière Rémunération, en binôme avec le deuxième gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH, il/elle aura pour mission la gestion des dossiers des agents publics, de leur paie, mais également la gestion du SIRH. La Direction des Ressources Humaines est composée de trois services : Carrière Rémunération ; Organisation Emploi et Compétences ; Qualité de Vie au Travail. Le service Carrière Rémunération est composé de neuf gestionnaires carrière rémunération et d'une responsable. Descriptif du profil Gestion SIRH : - Élaboration du RSU - Paramétrage et suivi du SIRH - Concevoir et actualiser les requêtes permettant le contrôle de qualité - Mise en place et suivi d'outils RH en lien avec les autres services support - Créer et alimenter les tableaux de bord et outils d'aide à la décision - Extraction de données pour les élus, la DRH et les directions à partir du SIRH - Participer à l'analyse des indicateurs RH - Participer au suivi budgétaire, notamment au travers de l'application Adelyce - Paramétrer les congés sur[...]
Manœuvre de chantier
Emploi Construction - BTP - TP
Beaumont-en-Auge, 14, Calvados, Normandie
Manœuvre polyvalent (H/F) - Installations équestres Entreprise spécialisée dans la construction et l'aménagement d'installations équestres (carrières, pistes, manèges couverts, bâtiments équestres et agricoles), nous recrutons 3 manœuvres polyvalents (H/F) pour intervenir sur nos chantiers en Normandie. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez aux travaux suivants : Préparation et installation des chantiers Manutention et approvisionnement des matériaux Aide à la réalisation de bâtiments, manèges, carrières et pistes Utilisation d'outillage manuel et électroportatif Nettoyage, rangement et sécurisation des zones de travail Respect des consignes de sécurité Poste polyvalent, avec des tâches variées selon les chantiers. Profil recherché : Débutant accepté, une première expérience en BTP est appréciée Autonome, discret et sérieux Goût du travail en extérieur et en équipe Conditions d'exercice : En extérieur, exposition aux intempéries En environnement bruyant En grande hauteur ou proximité du vide Station debout prolongée, utilisation d'escaliers, port et manipulation de charges lourdes Port d'équipement de protection (EPI, casque.), port[...]
Gestionnaire des carrières
Emploi Hôpitaux - Médecine
Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste à pourvoir en mars 2026 Les missions : Assurer, au sein de la DRH, la gestion administrative du personnel et le traitement des dossiers liés à la carrière de l'agent public, de la mise en stage à la mise en retraite. Contribuer au suivi RH des contrats (CDD, CDI) en appui au service de la paie Contribuer à la saisie du régime indemnitaire des agents, titulaires et contractuels, en appui du service de la paie Le gestionnaire RH assure le suivi administratif des agents sur l'ensemble du parcours retraite, depuis l'information en cours de carrière jusqu'à l'instruction du dossier de liquidation. Les savoir-faire et les savoir-être attendus : Assurer le suivi des positions statutaires des personnels titulaires de la fonction publique hospitalière : dossiers de nomination, mises en stage, titularisation des personnels titulaires de la fonction publique hospitalière Gérer les avancements d'échelon et de grade, promotions, mobilités, détachements, intégrations. Procéder aux calculs de reprises d'ancienneté, préparer les CAP/instances, rédiger les décisions administratives correspondantes (avancement, mobilité, détachement, disponibilité, temps partiel, etc.), notifications Rédiger[...]
Gestionnaire liquidation retraite
Emploi
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Vous recherchez un environnement où solidarité, responsabilité et innovation sont plus que de simples valeurs ? Rejoignez-nous et développez votre talent au sein d'un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa mission. Intégrer la Cavimac, c'est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale à taille humaine, engagé depuis plus de 40 ans dans sa mission de service public. Nos équipes, impliquées et solidaires, assurent au niveau national, y compris pour les départements d'outre-mer, la prévention, le paiement des prestations maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. Elle travaille en lien direct avec les ministères des Solidarités et de la Santé, du Budget et de l'Intérieur, dans le cadre d'une convention d'objectifs et de gestion qui guide ses actions et ses innovations. Organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. La Cavimac n'est donc pas un régime spécial. Située à Montreuil, à proximité des transports, la Cavimac continue d'évoluer et d'innover pour répondre aux enjeux publics[...]
Responsable gestion des carrières et affaires sociales
Emploi Administrations - Institutions
Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Education et Enfance, le Responsable des Affaires scolaires et périscolaires (F/H) conçoit et pilote la politique éducative, en adéquation avec les orientations de la collectivité. Il coordonne les quatre secteurs du service (scolaire, périscolaire, restauration et Caisse des Ecoles) et encadre à ce titre, les 2 coordinatrices des secteurs scolaire et périscolaire, qu'il a sous sa responsabilité directe, ainsi que les 4 gestionnaires administratives et financières. Il est garant de l'organisation et de la réalisation des actions relevant de la Direction, de la gestion administrative, financière et budgétaire de la direction. Il établit et entretient les relations avec les partenaires intervenant sur le secteur et le périmètre de la communauté éducative. IMPULSION, PILOTAGE ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE EDUCATIVE DE LA VILLE Participer aux études menées sur les mesures stratégiques de la ville en matière d'éducation et veiller à leur application Déployer le projet de service et veiller à son suivi Piloter les différents projets de la direction et veiller à leurs planifications Développer les outils et méthodes de suivi des[...]
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montévrain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Intérim Notre agence Adéquat de Meaux recrute des nouveaux talents sur des postes de gestionnaire de paie dans un atelier industriel (H/F). Du lundi au vendredi en horaires de journée - Paie : extraction des variables, saisies, paramétrages (CEGEDIM) - Projet Paie : simplification, harmonisation et automatisation du système de paie, en lien avec le responsable paie centrale basé au siège - GTA (Kelio) : traitement quotidien des pointages et anomalies, gestion des profils et des plannings, contrôle des heures pour les intérimaires, suivi des absences - Support administratif RH : Mutuelle / Prévoyance / Titre de séjour / Divers Prérequis : Expérience en paie et du logiciel Cegedim Connaissance de Kelio Votre profil : - De formation BAC gestion de paie - Prérequis : Expérience en paie et du logiciel Cegedim - Connaissance de Kelio - Vous appréciez travailler en équipe - Expériences sur un poste similaire apprécié Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Hôpitaux - Médecine
Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le Centre Hospitalier de l'Isle sur la Sorgue recherche un(e) chargé(e) de formation / gestion des carrières parcours professionnel. LE POSTE : CONTRAT CDD, CDI, Détachement, Mutation. Poste à pourvoir au plus tôt. DESCRIPTIF En qualité de chargé de la formation professionnelle, des compétences et de la gestion des parcours professionnels, après recueil et analyse des besoins individuels et collectifs de formation, vous mettrez en œuvre et évaluerez l'efficacité de la politique de formation. Vous serez l'interlocuteur privilégié de l'ANFH Les activités principales du poste seront d': - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le plan de formation en lien avec l'ANFH à offrir à plus de 230 professionnels - Elaborer, gérer et suivre les budgets de la formation professionnelle - Elaborer et mettre en place des parcours de formation - Elaborer et mettre en œuvre des outils de pilotage spécifiques à la formation - Elaborer et suivre les dispositifs de promotion professionnelle en lien avec les orientations de l'établissement et l'ANFH - Elaborer et mettre en œuvre la campagne d'évaluation des professionnels - Accompagner les professionnels dans leurs parcours d'évolution ou de[...]
Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Martin-d'Abbat, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
En collaboration directe avec le maire et les adjoints, vous aurez à conduire et à suivre l'ensemble des actions et des projets municipaux. Vous serez responsable de la direction et de la coordination des services municipaux, y compris la gestion des carrières de 15 agents répartis dans les services administratifs, d'entretien ménager et techniques. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre des projets dans le respect des orientations de la municipalité. Vous élaborerez et suivrez les budgets de la Commune et du CCAS, en optimisant la gestion financière. Vous préparerez et suivrez les conseils municipaux, et assurerez le suivi et la sécurisation des procédures, notamment les marchés publics et le foncier. Missions / conditions d'exercice : Diriger et coordonner les services municipaux et gérer les carrières des agents. Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets municipaux. Élaborer et suivre les budgets de la Commune et du CCAS. Préparer et suivre les conseils municipaux. Assurer le suivi et la sécurisation des procédures (marchés publics, foncier, etc.). Profil recherché : SAVOIRS : Ce poste exige une bonne connaissance dans les domaines[...]
Gestionnaire des carrières
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Direction des affaires médicales et de la recherche clinique - Gestionnaire carrière et rémunération des personnels médicaux Mission spécifique de l'agent dans le service : Assurer la gestion de la carrière et de la rémunération des personnels médicaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES Carrière Création, suivi et contrôle des dossiers Retraite : correction des anomalies / attestations cessation de cotisations Rémunération préparation et saisie des éléments de paie du mois préparation des justificatifs de paie transmis à la Trésorerie contrôles avant et après validation de la paie Recettes préparation des titres de recettes (pour remboursement des mises à disposition des personnels médicaux) Intérim médical-remplacements préparation des contrats préparation des éléments de paie Protection sociale saisie et suivi des arrêts de travail des praticiens (maladie, maternité, paternité, maladie professionnelle, accident du travail .) Factures liquidation des factures et avis de sommes à payer DIPLOME / PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'une Licence Professionnelle en GRH, Gestion des Entreprises et/ou des Administrations Maitrise des outils informatiques, des[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Adecco recherche pour l'un de ses clients un Responsable Ressources Humaines H/F. Il s'agit d'un poste opérationnel RH ayant pour objectif d'accompagner les managers du périmètre donné dans la gestion de leurs équipes au quotidien. Vos missions principales: - Juridique : mise en place et suivi des procédures disciplinaires - Evaluation : déploiement des campagnes d'entretiens annuels (entretiens d'évaluation, pro et forfait jours), recensement des besoins en formation pour consolider le plan de développement des compétences - Recrutement : pilotage des recrutements du périmètre en s'appuyant sur l'équipe recrutement interne à la société, gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion de carrières : pilotage des comités carrières annuels, accompagnement à la mobilité interne - Paie : suivi et validation des variables de paie (mensuel) - Participation à des projets transverses groupe - Participation à des projets transverses en fonction du profil (IRP, données sociales, formation, etc) Vous intégrerez une équipe en place de 4 personnes qui se répartissent le suivi national par secteur géographique. Vous serez amené à vous déplacer sur le périmètre[...]
Responsable d'exploitation de gisements et de carrières
Emploi
Port, 97, La Réunion, -1
Missions clés : -Superviser l'exploitation quotidienne de la carrière (concassages, criblages, chargement). -Gérer l'équipe terrain (planning, sécurité, briefings) et optimiser les cadences de production. -Contrôler la qualité granulats, respecter les plans d'exploitation et normes environnementales. -Faire remonter les non-conformités et proposer des solutions d'amélioration. -Superviser la maintenance curative de l'outil de production (matériel fixe et roulant). -Etablir et suivre le budget de fonctionnement ainsi que les couts. -Veiller au respect QSE. Votre profil : -Formation technique en Electrotechnique, Electromécanique ou CQP Chef de carrière. -Connaissances en géologie, topographie et principaux types de matériaux (basalte, calcaire). -Expérience confirmée en exploitation carrière granulats. -Leadership, autonomie et réactivité.
Conseiller / Conseillère immobilier
Emploi Immobilier
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Devenez HUMAN En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : - une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année. - des frais de déplacements jusqu'à 250€ par mois - la participation au résultat du Groupe -[...]
Conseiller / Conseillère immobilier
Emploi Immobilier
Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Devenez HUMAN En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : - une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année. - des frais de déplacements jusqu'à 250€ par mois - la participation au résultat du Groupe -[...]